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Não é necessário que seja engenheiro/a ou licenciado/a para conseguir o seu emprego de sonho.
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Novo curso MBA, empreendedorismo e Inovação. Escola de Gestão de Negócios que se destina à formação e valorização profissional de quadros e especialistas qualificados. Representa a modernidade no ensino da gestão e no desenvolvimento de soft skills, essenciais na formação dos líderes de futuro à escala global.
Plano Curricular do curso
564 horas – Lisboa e Porto
Sextas-feiras: 18.30h – 22.30h
Sábados: 9h – 13 h
Conteúdos:
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A Rádio Televisão Portuguesa (RTP) celebra este ano, 58 anos de existência e é um dos grupos de comunicação social mais fortes do panorama nacional, dos quais fazem parte as rádio RDP e os canais televisivos RTP1, RTP Informação, RTP2, RTP Memória, RTP Açores, RTP África, RTP Internacional… Tem jornalistas espalhados pelo país e pelo mundo fora à procura da melhor informação.
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Truques para aumentar as tuas hipóteses nos sites de empregoOs grandes sites de emprego são uma das formas mais populares que as empresas usam para criar e desenvolver uma base de dados de candidatos quando se quer preencher uma vaga. Com a alta taxa de desemprego e aumento da competição entre os candidatos, como é que um candidato se consegue destacar dos demais numa candidatura efetuada numa plataforma de emprego deste género?
Aqui ficam seis truques para aumentar as suas hipóteses nestas plataformas:
1. Tem Título no seu Cv?
As primeiras impressões são importantes e o título do seu currículum irá determinar se este capta e é alvo de um primeiro olhar. Inclui palavras de ação no título que melhor descrevam a tua experiência e que sejam diferentes do habitual. Um exemplo seria “Profissional Certificado em Higiene e Segurança”.
2. Inclui um objetivo no seu perfil online.
Esse objetivo descreve qual é a oportunidade de carreira, bem como a indústria que está interessado. Os recrutadores perdem cerca de 10 segundos ou menos por curriculum. Manténha o seu objetivo simples, direto ao assunto. Por exemplo, “Diretor de Recursos Humanos com dez anos de experiência interessado em oportunidade no setor empresarial sem fins lucrativos.” Limita o objetivo a uma ou duas frases.
3. Formato do Cv.
Inclui itens, espaços abertos, datas e números quantitativos sobre o seu curriculum. Evite erros de ortografia, endereços de e-mail não profissionais, e um formato que não seja facilmente navegável e não use mais que duas páginas.
4. Atualize o seu perfil semanalmente.
Quando os recrutadores fazem a pesquisa de candidatos nestas plataformas de emprego, eles analisam primeiro aqueles que são atualizados mais frequentemente. Existe a opção de ver os que foram atualizados no dia, na semana, e no mês. Ao manter o seu Cv atualizado vai conseguir manter-se no topo da lista de candidatos e assim tem maior probabilidade de ser visto.
5. Use Buzzwords pesquisáveis e termos chave.
Os recrutadores usam muitas vezes a pesquisa de palavras chave para encontrar currículos e candidatos. Inclui termos relevantes para a indústria ou trabalho em que está interessado. Inclui também quaisquer certificações especializadas e as suas abreviações, bem como outras qualificações específicas para aumentar a sua exposição.
6. Inclua as suas informações de contato.
Os recrutadores não têm tempo nem a paciência para contatar um candidato que usa um currículo anónimo num site de emprego. Aumente as suas hipóteses de exposição ao incluir as suas informações de contacto, incluindo números de telefone e e-mail. É algo básico, mas a verdade é que há pessoas que não colocam bem os seus contatos!
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Formação Certificada:
Boa Sorte
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